De structuur van de organisatie
Oost Flevoland Woondiensten (OFW) is een platte organisatie. OFW wordt bestuurd door directeur-bestuurder Truus Sweringa. Het managementteam bestaat, naast de directeur-bestuurder, uit de managers van de hoofdafdelingen Wonen, Bedrijfsvoering, Projecten en Service onderhoud. Onder de vier hoofdafdelingen vallen de zelfsturende teams. Daarnaast is OFW een projectorganisatie (medewerkers uit verschillende teams nemen samen deel aan diverse projecten). OFW heeft 65 medewerkers (57 fte) waaronder een eigen servicedienst met 10 servicemedewerkers. 

Zie het organogram. 

Rechtsvorm
OFW is een stichting. De stichting OFW is enig aandeelhouder van OFW Holding BV. En OFW Holding BV is enig aandeelhouder van zowel OFW Vastgoed Beheer BV als OFW Projectontwikkeling. Dit is te zien in onze organisatiestructuur. U kunt de statuten van de stichting OFW, OFW Holding BV, OFW Vastgoed Beheer BV en OFW Projectontwikkeling BV raadplegen.

Raad van Commissarissen (RvC)
De RvC heeft tot taak toezicht te houden op de bestuurder van OFW en op de algemene gang van zaken in de woningcorporatie en de met haar verbonden onderneming. De RvC houdt getrapt toezicht op de verbindingen die OFW heeft (de BV's),
Daarnaast staat de RvC de bestuurder met raad ter zijde. Ook beslist de RvC over de benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en het ontslag van de bestuurder.
De RvC richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van OFW en weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van bij OFW betrokkenen af.
De RvC is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren.

De samenstelling van de RvC van OFW is als volgt:
De heer M. Siliakus MBA is voorzitter (hij is lid op voordracht van de Huurders Belangen Vereniging), de heer ir. P.H. Schouten is vicevoorzitter, de heer F.D. van Kuik, de heer mr. H.L. van Boven MBA MCDM en mevrouw L.M. Bouwmeester-den Broeder (lid op voordracht van de Huurders Belangen Vereniging).

Meer informatie over de RvC kunt u vinden onder publicaties bij Governance.